研修事例?社内行事例?福利厚生

リクルート

人材こそが最大の財産です。
一番食品では個々の能力はもちろん、
縦横のつながり (組織力)を高める取り組みと
快適な職場環境づくりを行っています。

入社後の研修事例

入社直後の不安を解消しながら、各々の配属部署での業務をスムーズに開始できるように、基礎?調和?思考をテーマとした研修を行っています。

※ここでは各配属部署での研修内容は紹介していませんが、部署ごとに技術?知識?心の成長をめざした年間計画を設計し、確実なステップアップ方式で新人教育を行っています。

集合研修

入社直後に行う研修です。会社の歴史や組織などの理解と、 社会人、会社員として必要な心構えやマナーについて学んでいただきます。
新入社員にとって最も不安をかかえた時期でもあるため、総務部を中心に対話を重視して取り組んでいます。

飯塚市内見学

入社後、早く会社に慣れるには会社のある地域を知ることも大切と考え、地域観光見学を行っています。
(写真左:国の登録有形文化財 嘉穂劇場、
   右:飯塚市の有形文化財 炭鉱王 伊藤伝右衛門邸)

自衛隊研修

一泊二日で陸上自衛隊の駐屯地へ行き、 同期の仲を深めることはもちろん、集団行動の大切さなどを学んでいただきます。

筍研修

昭和53年よりスタートした研修です。 自然に触れ、自然に親しむ心を養い、モノづくり企業の一員として素材の収穫から加工?製品化までを体験?体感していただきます。

カルメラ研修

カルメラは簡単に作れそうに見えて実はかなり難しい食べ物です。失敗と改善を繰り返すことで、モノづくりの難しさ、考えることの重要性を体験していただきます。

社内行事?イベント事例

誕生会

1年を3か月ごとに4区分して、パーティー会場で誕生者のお祝いをします。おいしい料理はもちろん、ビンゴゲームなどの様々なイベントで楽しい時間を過ごします。

年頭式

新年を社員でお祝いすると共に、全員での福引き大会や、成人する社員へ記念品の贈呈等を行います。

進発式

一番食品の年度はじめにあたる3月に全国の社員が本社に集結して新たな目標に向け発進するための式典を行います。

餅つき

12月の仕事納めの前に、社長をはじめ社員みんなで杵と臼でお餅つきをします。つき上がったお餅で鏡餅を作り、あとはみんなでおいしくいただきます。

鏡開き

お正月の間、各部署に飾った鏡餅を“松の内”が過ぎたらぜんざいにして社員みんなでいただきます。 このような季節行事を大切にし、食と季節、食と行事を結びつける感性を養っています。

節分の豆まき

節分には豆まきをして新年を迎えるための邪気を祓い福を招き入れるよう祈願します。 社員全員に豆が配られおいしくいただきます。

ゴルフコンペ

大きなコンペは年に2回開催。毎回多くの参加があり、様々な部署?年代の組み合わせでラウンドするため懇親を深めるいい機会になっています。ゴルフの後は笑いあふれる表彰式があり、1日まるごとリフレッシュしています。

ソフトボール大会に参加

毎年社内で数チームを編成して地域のソフトボール大会に参加。大会を盛り上げています。スポーツを通じて地域の方々と交流することができ、珍プレー好プレーありで一丸となって楽しんでいます。

ドームリレーマラソンに参加

ドーム球場の特設コースをリレー形式で走る大会に参加(42.195km)。日頃は全く運動をしない人からスポーツ好きな人まで複数の混合チームを結成し、走りを通じてコミニケーションを高めました。

福利厚生

一番食品では、社員が業務に集中し安心して働き続けることができるように、様々な仕組みや環境づくりに力を入れています。

各種制度

各種社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
慶弔見舞金 結婚や忌引の際に慶弔金を支給し、社員をサポートします。
通勤手当 居住している場所から通勤1km以上の条件で、会社が認めた場合に利用できます。
寮制度 居住場所からの通勤が難しく、会社が認めた場合に利用できます。
社員表彰 年間を通じ、成績優秀者?効率改善活動など、優秀と認められた社員に様々な表彰を行っています。
永年勤続表彰 5年ごとに長年働いていただいている社員を節目ごとに表彰しています。

休 暇

年末年始?
夏季休暇
年末年始および夏季に取得できるお休みです。年度毎の当社カレンダーに準じます。
有給休暇 労働基準法に基づく取得が可能です。
慶弔休暇 結婚時や忌引の際など、定められた日数の休暇を取得することができます。
産前?産後、
育児休暇
育児に専念するための休暇を取得することができます。(2017年の取得率は100%です。)

健康管理

健康診断 年に1回実施しています。
ストレスチェック 社員の健康サポートを目的とした、チェックを実施しています。
希望により産業医によるカウンセリングを受けることも可能です。

その他

誕生会 社員の誕生日をお祝いするため、誕生月で3ヶ月ごとにパーティーを開催しています。
社員食堂 栄養バランスを考えた昼食を日替わりで提供しています。
福利厚生の一環で1食300円で利用できます(2019年10月時点)
CONTACT ご意見?ご質問などは、下記からお問い合わせください。
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